New Learning und New Work: Was, wenn traditionelle Lernkonzepte an ihre Grenzen stoßen?

Ein Nachtrag zum Impuslvortrag für den Berufsverband Deutscher Unternehmensberater Personalmanagement vom 25. März 2021 Natürlich hatte ich mich gefragt, was ich in der Vorbereitung zu diesem Impuls gelernt hatte. Es häuften sich zudem viele unbequeme Fragen wie: Ist die ‘Schöne Neue Welt’ des New Work ein elitäres Thema privilegierter Industriezweige? Was passiert mit den ‘Abgehängten’, den Minderqualifizierten, den Langzeitarbeitslosen, all die, für die sich aus der Sicht vieler Unternehmen eine ‘Rettung’ nicht lohnt? Was passiert…
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